有料老人ホームで働く看護師は、医師が常駐しない環境の中で仕事をするため、看護師が中心となってご入居者の体調管理などをしています。
また、病院での働き方とはガラッと雰囲気が変わりますので、違いに戸惑う看護師さんも少なくありません。
有料老人ホームで働くにあたり、ミスマッチが起こらないよう、看護師の働き方について解説していきます。
有料老人ホームの特徴
有料老人ホームでは、要介護度1～5の方が入居できますので、リハビリから緩和ケアといった医療行為まで幅広く対応しております。
また、民間企業が運営しているケースがほとんどのため、有料老人ホームのサービス満足度向上を大事にしている施設が多く、接客・接遇といったスキルも最近では重要視されています。
有料老人ホームの種類
有料老人ホームには、「介護付」「住宅型」「健康型」の3種類があります。
一般的なイメージとして強い施設看護は「介護付」「住宅型」の有料老人ホームになります。
有料老人ホームで働く看護師の役割・仕事内容
有料老人ホームの看護師の役割は、ご入居者の健康管理です。
ほとんどの場合、有料老人ホームに医師が常駐していることはありませんので、看護師が全てのご入居者の体調管理をしていきます。
時には、看護師さんの判断で介護士さんへ処置の指示を出すこともありますので、職場内でも責任の伴う立場になるでしょう。
- 適時の痰の吸引
- 胃ろうの管理
- 中心静脈栄養管理（ＣＶポート）
- バルーン管理ストマ管理
- 在宅酸素管理
- インシュリン管理
- バイタル測定
- 疼痛管理
- 服薬管理
- オンコール対応、緊急時対応
これらの看護業務は、有料老人ホームに入居されている方の体調によって変わりますので、転職の際にはどんなかたが入居しているのか確認しておきましょう。
また、職場によっては、看護業務にプラスして介護業務が仕事に加わることもあります。
入浴介助や、排泄介助も含めた身体介護まで、対応することもあれば、あくまで介護士のサポート業務にとどまる範囲内になるなど、職場によって様々です。
看護師さんの中には、介護業務が苦手という方も多いですので、仕事内容はきちんと確認が必要です。
一日のスケジュール
各施設によりスケジュールはいろいろですが、下記が1日の仕事の基本スケジュールとなります。
| 09：00 | 出勤、入居者さんの状態確認 |
| 10：00 | 入居者の状態にあわせた医療行為 |
| 11：00 | 入浴前後の健康チェック |
| 12：00 | 服薬準備、食事介助の補助 |
| ～ | |
| 14：00 | 口腔ケア、検温、巡回 |
| 15：00 | 記録、物品補充、胃ろうの準備 |
| ～ | |
| 17：00 | 胃ろうの対応、申し送り |
| 18：00 | 退勤 |
夜勤・オンコール対応はある？
有料老人ホームでも、夜勤や、オンコール対応はあります。
もちろん夜勤自体がない有料老人ホームや、オンコールは正社員に任せて、パートや派遣スタッフはなし！みたいな施設もあります。
また、有料老人ホームで働く看護師の夜勤手当は、2交代制の場合、平均11,286円となっており、稼ぎたいと考えている看護師は積極的に夜勤に入っています。
オンコールの対応については、別記事に詳しくまとめておりますので、興味のある方はどうぞ！
有料老人ホームで働く看護師の平均年収・給料
※平均給与額は、手当や一時金も含む
※常勤換算1人当たりの給与費
参考：令和2年度介護事業経営実態調査結果
有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）
| 平均給与額（月給） | 年収（想定） | 時給（想定） | |
|---|---|---|---|
| 常勤 | |||
| 正看護師 | 427,972円 | 5,135,664円 | -円 |
| 准看護師 | 375,933円 | 4,511,196円 | -円 |
| 非常勤 | |||
| 正看護師 | 375,101円 | -円 | 2,232円 |
| 准看護師 | 342,629円 | -円 | 2,039円 |
1年前の令和元年度の調査時と比較すると、常勤の正看護師は5,000円ほど給料が上がり、准看護師は5,000円ほど下がっておりました。
非常勤の正看護師は横ばいで、准看護師は3万円ほど大幅アップをしておりました。
介護施設別の平均年収・給料（一覧表）
介護施設ごとの給料の一覧表となっております。
地域や勤続年数によっても年収・給料は変動いたしますが、施設形態によって給料が高いところ低いところありますので、参考にしてみてください。
常勤看護師の場合
| 正看護師 月給 | 正看護師 年収 | 准看護師 月給 | 准看護師 年収 | |
|---|---|---|---|---|
| 特別養護老人ホーム | 422,652円 | 5,071,824円 | 382,542円 | 4,590,504円 |
| 介護老人保健施設 | 448,962円 | 5,387,544円 | 382,799円 | 4,593,588円 |
| 有料老人ホーム （特定施設入居者生活介護） | 427,972円 | 5,135,664円 | 375,933円 | 4,511,196円 |
| グループホーム | 397,611円 | 4,771,332円 | 319,635円 | 3,835,620円 |
| デイサービス | 354,319円 | 4,251,828円 | 326,620円 | 3,919,440円 |
| 訪問看護 | 440,368円 | 5,284,416円 | 352,006円 | 4,224,072円 |
| 看護小規模多機能型居宅介護 | 414,406円 | 4,972,872円 | 354,842円 | 4,258,104円 |
非常勤看護師の場合
| 正看護師 月給 | 正看護師 時給 | 准看護師 月給 | 准看護師 時給 | |
|---|---|---|---|---|
| 特別養護老人ホーム | 375,894円 | 2,237円 | 349,664円 | 2,081円 |
| 介護老人保健施設 | 362,987円 | 2,160円 | 334,143円 | 1,988円 |
| 有料老人ホーム （特定施設入居者生活介護） | 375,101円 | 2,232円 | 342,629円 | 2,039円 |
| グループホーム | 339,533円 | 2,021円 | 299,425円 | 1,782円 |
| デイサービス | 327,058円 | 1,946円 | 291,242円 | 1,733円 |
| 訪問看護 | 369,186円 | 2,197円 | 319,074円 | 1,899円 |
| 看護小規模多機能型居宅介護 | 347,775円 | 2,070円 | 292,644円 | 1,741円 |
他施設の給料事情をさらに詳しく知りたい場合は、こちらの記事もどうぞ。
看護師が有料老人ホームで働くメリット
正社員でも日勤のみの働き方が容易
夜勤対応をしていない有料老人ホームも多いため、日勤のみの働き方が容易にできるのメリットがあります。
夜勤のない働き方をしたい人にとっては、得られるメリットが大きいですね。
介護施設の中では給与水準が高い
介護施設の中では、特別養護老人ホームに次いで、2番目に平均給料の高い職場となります。
もちろん職場によって給与体系は様々ですが、給料額を優先して転職をされる場合は、施設形態にも着目したいところです。
介護施設の中では有料老人ホームの施設数が一番多い
令和元年社会福祉施設等調査の概況によると、有料老人ホームは全国で15,134 施設あり、前年と比べると680 施設も増えております。
選べる職場が増えれば、条件に見合う職場も増えますので、転職活動も容易になります。
ひとりひとりに向き合い長期的な看護ができる
長い時間をかけて、ひとりひとりと向き合いながら看護をすることができます。
有料老人ホームには、介護度の低い方から高い方まで幅広く入居されていることがほとんどです。
そのため、ひとりひとりに合わせて対応を変える難しさはありますが、同時にやりがいにもなります。
また、昨今では、有料老人ホームで看取りまで対応できるところも増えてきてますので、最後まで寄り添うことも叶う職場です。
看護師が有料老人ホームで働くデメリット
求人倍率が高い
病院では常に看護師が働いておりますが、人の入れ替わりが激しくないため、募集がないか、あっても募集枠1名というのが実情です。
また、介護施設では、ご入居者が何名に対して看護師は最低1名などと、人員配置の基準が決められております。
そのため、多くの看護師を必要としていないのが、根底にあります。
働きたい職場があったとしても募集していないことが多いですので、ある程度働き方の条件に柔軟性を持たせておくのがおすすめです。
職場の看護師の数が少ないので、モデルケースを探しづらい
初めて介護施設で働くことになった場合は、特にいろいろな人のやり方を見たり、教えてもらったり、したいところかと思います。
しかし、有料老人ホームは、入居定員100名以下で運営している施設がほとんどですので、職場にいる看護師さんの人数も少ないです。
10名以上いることは稀でしょう。
教育体制が整っている整っていないは別問題ですが、いろいろな人から学びたいと考えている方にとっては、少し不便な環境に感じてしまうかもしれません。
オンコール対応がある
夜勤勤務をしていない有料老人ホームは、オンコール対応をとっていることがほとんどです。
看護師さんが持ち回りで担当するので、オンコール対応が苦手、したくない方にとっては苦痛でしょう。
しかし、パートや派遣スタッフには、オンコールを任せていない施設もありますので、どうしてもしたくない場合は正社員雇用を避けるという手もあります。
派遣スタッフとして働いたことがない方は、こちらの記事もご興味があれば参考にしてみてください。
有料老人ホームの看護師に向いている人
病院ではなく、介護施設で働いているという前提条件がありますので、患者さんというよりは、ご入居者さんとして接していく必要があります。
その上で、ご入居者や、他職種の職員間でもコミュニケーションが取れる方、接客接遇がしっかりできる方は、施設側も採用しやすい人物になります。
また、看護経験が浅かったり、未経験から始めるには、おすすめができない環境です。
一通りの看護業務を経験してきた方であれば、業務内容については十分対応できるので、長く働くこともできるでしょう。
有料老人ホームの看護師として働こう
介護施設の看護師として働きたいと考えている方にとっては、業務内容や給与水準の部分からしても、働きやすい、続けやすい環境です。
病院と有料老人ホームでは、働き方の雰囲気も違うので、ミスマッチが起こらないよう、しっかり情報収集をしたうえで、職場探しをしていきましょう。
スタッフ満足の紹介
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