訪問看護の仕事は病院や介護施設での看護業務とは、また違う特性を持っております。
そのため、向き不向きも顕著に出るため、自分が向いているかどうか知っておくことは今後のキャリアの役に立ちます。
今回は、訪問看護の仕事にチャレンジするか迷っている方に向けて、職場として選ぶ基準となるポイントをまとめました!
ぜひ参考にしてみてください。
訪問看護の役割
訪問看護の役割は、医療処置だけにとどまらず、ターミナルケアなど業務内容は多岐にわたります。
また、訪問看護の利用者はもちろんのこと、そのご家族のメンタルケアなども訪問看護師の役割となります。
2025年に向けて、在宅医療の推進が国をあげて進められておりますので、ますますニーズの高まるサービス・仕事になることが予想されます。
訪問看護の仕事内容
訪問看護サービスの利用者さんの主治医が作成する「訪問看護指示書」に基づいて、療養上のお世話や医療処置などのケアを実施します。
ほかにも、利用者さんの状態によって対応する業務は異なり、認知症ケアやリハビリ業務など、看護業務以外の領域のサービスも実施することがあります。
訪問看護師に向いている人の特徴

これまで訪問看護ステーションを希望される多くの看護師さんをお話をしてきた経験を踏まえると、訪問看護に向いている人の特徴は以下の通りです。
- 臨機応変の対応ができる人
- 患者さんと近い距離で看護をしたいと考えている人
- 内部・外部でコミュニケーションが取れる人
- 介護業務や生活支援の仕事が苦じゃない人
臨機応変の対応ができる人
訪問看護は、介護施設や病院とは違い、まわりにたくさんの看護師がいる状況ではありません。
指示書に基づいて看護サービスを提供しますが、その場の判断で対応を迫られることもあります。
その状況に合わせて、冷静に対応できる人は、訪問看護の場でも利用者さんや、ご家族からの信頼も得られること間違いなしです。
患者さんと近い距離で看護をしたいと考えている人
訪問看護サービスを提供する方は、毎回担当が決まっていくことが多いです。
そのため、日々の状態を確認しながら医療ケアなどの看護業務をすることができるので、1人1人の声を聴きながら仕事ができる環境です。
日々の変化にも敏感になりますので、看護スキルのみにとどまらずステップアップしたい方はピッタリです。
内部・外部でコミュニケーションが取れる人
訪問看護という立場上、訪問看護ステーションのチームメンバーや、施設訪問時の介護士さん、利用者さんのご家族、連携機関など、関わる人の数も多くなります。
訪問看護を円滑に進めていくためにも、報告や相談、コミュニケーションを取る能力が求められます。
たくさんの人と関わりながら仕事をしていきたい方には、素敵な環境といえます。
介護業務や生活支援の仕事が苦じゃない人
訪問看護の仕事は、医療ケアなどにとどまらず、食事介助やおむつ交換、身の回りのお世話などの生活支援まで対応することもあります。
医療と介護をトータルして考えられる人にとっては、とてもやりがいのある仕事になります。
訪問看護師に向いていない人の特徴

訪問看護ステーションを希望される多くの看護師さんをお話をしてきた経験を踏まえると、訪問看護に向いていない人の特徴は以下の通りです。
- 決められた指示や業務をこなす事が好きな人
- 医療処置に特化してスキルアップしたい人
- オンコール対応は避けたい人
決められた指示や業務をこなす事が好きな人
訪問看護のお仕事は、特に患者さんと対峙している時間においては、緊急で指示を仰ぐことはあっても、業務の指示がその都度くることはほぼありません。
訪問看護指示書はありますので、何から何まで決めなければいけないというわけではありませんが、患者さんと会話をする中で、自身で判断をしないといけない場面も多々あります。
ルーティーン業務もあまりありませんので、好き嫌いは分かれそうです。
医療処置に特化してスキルアップしたい人
訪問看護師は、医療処置ばかりを日々対応しているわけではありません。
また、最先端の医療に触れながら看護業務をする場面も少ないです。
医療ケアのスキルアップが目的であれば、病院で勤務いただくのが良いでしょう。
ただし、訪問看護ステーションの新規立ち上げを考えている場合などは、実際に仕事をする中で得られるものはたくさんあると思いますよ。
オンコール対応は避けたい人
訪問看護ステーションで勤務をすると、夜間の訪問看護はありませんが、オンコール対応と緊急時の訪問は発生することがあります。
訪問看護を自宅で受けている場合には、体調が急変して緊急性の高いものから、悩みや不安などの小さな問題の解消まで、オンコールの内容は様々です。
稀にオンコール対応がない訪問看護ステーションもありますので、オンコールが嫌だけど訪問看護の仕事も経験したいという方は、そういう職場を探すのもアリですね!
グループ会社のスーパー・コートでは、オンコール対応のない施設内訪問看護のポジションを募集しております。
自社で運営する有料老人ホームのご入居者に対しての訪問看護になりますので、興味のある方は、こちらから募集施設を確認してみてください!
訪問看護ステーションで働くために必要な資格や経験

働くために必要な資格
訪問看護ステーションで働く場合には、正看護師の資格を所持しておくことがベターです。
准看護師でも訪問看護ステーションで働くことはできますが、事業所としては減算の対象となってしまうため、積極的に募集をしていない事業所が多いです。
人員不足の状況も考えられますので一概には言えませんが、正看護師の資格を持っている方が有利なのは間違いありません。
働くために必要な経験
特殊な経験やスキルが必要ではありませんが、一通りの看護業務を経験しておかなければ、採用に至る可能性は低いです。
1人で訪問し、処置の仕方が分からないとなった場合、訪問看護の利用者さんが困ってしまうためです。
基本的な健康状態の確認や、点滴、カテーテル、インスリン注射、服薬管理などは、必ず押さえておくようにしましょう。
訪問看護師の給料・平均年収の相場は高い?
きついと言われる訪問看護の仕事ですが、給与水準の高さは訪問看護の魅力の1つです。
下記の表は、令和2年度の各事業所の給与水準をまとめたものです。
比較してみると、訪問看護ステーションはほかの事業所に比べて平均年収や給料が高い傾向が見られます。
常勤看護師の場合
正看護師 月給 | 正看護師 年収 | 准看護師 月給 | 准看護師 年収 | |
---|---|---|---|---|
特別養護老人ホーム | 422,652円 | 5,071,824円 | 382,542円 | 4,590,504円 |
介護老人保健施設 | 448,962円 | 5,387,544円 | 382,799円 | 4,593,588円 |
有料老人ホーム (特定施設入居者生活介護) | 427,972円 | 5,135,664円 | 375,933円 | 4,511,196円 |
グループホーム | 397,611円 | 4,771,332円 | 319,635円 | 3,835,620円 |
デイサービス | 354,319円 | 4,251,828円 | 326,620円 | 3,919,440円 |
訪問看護 | 440,368円 | 5,284,416円 | 352,006円 | 4,224,072円 |
看護小規模多機能型居宅介護 | 414,406円 | 4,972,872円 | 354,842円 | 4,258,104円 |
※常勤換算1人当たりの給与費
参考:令和2年度介護事業経営実態調査結果
非常勤看護師の場合
正看護師 月給 | 正看護師 時給 | 准看護師 月給 | 准看護師 時給 | |
---|---|---|---|---|
特別養護老人ホーム | 375,894円 | 2,237円 | 349,664円 | 2,081円 |
介護老人保健施設 | 362,987円 | 2,160円 | 334,143円 | 1,988円 |
有料老人ホーム (特定施設入居者生活介護) | 375,101円 | 2,232円 | 342,629円 | 2,039円 |
グループホーム | 339,533円 | 2,021円 | 299,425円 | 1,782円 |
デイサービス | 327,058円 | 1,946円 | 291,242円 | 1,733円 |
訪問看護 | 369,186円 | 2,197円 | 319,074円 | 1,899円 |
看護小規模多機能型居宅介護 | 347,775円 | 2,070円 | 292,644円 | 1,741円 |
※常勤換算1人当たりの給与費
参考:令和2年度介護事業経営実態調査結果
介護施設の看護師の年収・給料について詳しく知りたい方はこちらの記事も参考にしてみてください。
在宅での訪問看護の需要は今後ますます高まる
訪問看護の需要は、高齢化社会の日本では需要が高まっていくことが予想されます。
訪問看護の楽しさ、面白さに気づいた看護師さんは、病院や介護施設ではなく、訪問看護ステーションに絞ってお仕事を探しているほどです。
訪問看護の仕事に向いているかもなと少しでも感じた方は、訪問看護師として活躍することも視野に入れて転職活動をしてみてくださいね!
スタッフ満足の紹介

私たち スタッフ満足 は、大阪、京都、兵庫、奈良で老人ホームを約50施設運営している株式会社スーパー・コートのグループ会社として、介護、看護に特化した人材派遣と人材紹介を行っております。
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