介護の夜勤専従の働き方｜給料や出勤回数は？メリットを解説！

16：00	出勤、業務の引継ぎ、状況を見てサポート業務
17：00	夕食準備、食事介助、服薬介助
18：00	口腔ケア、入居者さんの自由時間
～
20：00	就寝準備、トイレ介助、おむつ交換
～
22：00	消灯
23：00	見回り、トイレ誘導、おむつ交換
24：00	記録業務
01：00	休憩、軽食、仮眠
～
03：00	見回り、トイレ誘導、おむつ交換
～
05：00	起床、着替え、車いすへの移乗、トイレ誘導
06：00	朝食準備、バイタル測定
07：00	朝食、食事介助、服薬介助
08：00	口腔ケア、下膳
09：00	介護記録の作成、日勤帯のスタッフへ引継ぎ
10：00	退勤

夜勤専従で働く人も日勤帯で研修がある

「慣らし日勤」と、言われることも多いですが、夜勤の時間帯のシフトに入る前に、日勤帯の時間で研修期間を設けている介護施設もあります。

期間は、施設によってさまざまですが、だいたい1週間～1ヶ月程度です。

正社員、パート・アルバイト、派遣社員問わず、慣らし日勤がある施設が多いですので、就業前にはチェックしておきましょう。

夜勤時の救急対応がある

夜勤の際に、入居者さんの体調が急に悪化した場合は、救急対応が必要になります。

また、体調の重大な悪化だけでなく、転倒時にケガをしてしまったなどの、軽いものまで救急対応には含まれます。

その際、現場で主として動くのは勤務中の介護士ですので、緊急時でも冷静に対処していかなければなりません。

もちろん、医療的な処置の部分は看護師の役割になりますが、対処の初動の部分は介護士の担う範囲が大きいので、職場の研修やマニュアルをしっかり覚えておきましょう。

介護士が夜勤専従で働くメリット

夜勤手当があるため同じ勤務時間でも給料が高くなる

パート・アルバイト、派遣社員で働く方にとっては、同じ勤務時間であるにも関わらず、日勤帯の時間で働くよりも給料が上がります。

「2019年介護施設夜勤実態調査結果」によると、夜勤手当の支給額は1回6,000円が相場となります。

パート・アルバイトの場合

時給＋夜勤手当が支給される

派遣社員の場合

基本時給×1.25倍（22時～5時の間）

※基本時給1,200円の場合は、上記時間帯のみ1,500円になる

どうせ同じ時間働くのであれば、時給が高いときに働きたい！という方は、夜勤専従はおすすめです。

夜勤のみなので生活リズムが一定になる

正社員のような、日勤＋夜勤の働き方をすると、就寝時間や食事の時間などがバラバラになり、どうしても生活リズムが乱れ、体調を崩しやすくなります。

その点、夜勤専従であれば、毎回同じ時間のライフスタイルになるので、生活リズムは一定に保ちやすくなります。

プライベートに使える時間が増える

夜勤明けの翌日は、お休みのシフトになることがほとんどでしょう。

通常の休みも重なると、次の出勤までに、丸2、3日間の時間が確保されることになります。

日勤帯の時間で週5日間働くと、2日間の連休はなかなかありませんが、夜勤専従であれば時間は作りやすくなります。

月	火	水	木	金	土	日	月
入り/16時	明け/10時	休	入り/16時	明け/10時	休	休	入り/16時

勉強時間にするもよし、家族や友達と過ごす時間にするのもよし、有意義に使っていきましょう！

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介護士が夜勤専従で働くデメリット

昼夜逆転の生活になる

夜勤専従で、生活リズムが一定になるとはいえ、昼夜逆転の中で日々過ごすことになります。

夜勤専従で働く方が自分に合っているという方は、一定数いますが、もし自分には合わないなと感じるようであれば、働き方を変えた方が良いかもしれませんね。

体調管理に気を付ける必要がある

夜勤専従で働く方は、体調管理には特に気を付けましょう。

夜の時間に働くことになるので、当然ながら体調を崩しやすくなります。

また、もし体調を崩して働くことができなくなった場合、代わりに夜勤の時間帯で働ける人を探すのも一苦労です。

あなた自身のために、体調を崩さないのが一番ですが、夜勤専従として長く働くことを考えた時に、身体のケアは日ごろから気を付けておきましょう。

夜勤専従で働く介護職の給料は？

正社員の場合の夜勤専従

施設形態	平均給与額（月給）	平均給与額（年収）
特別養護老人ホーム	361,890円	4,342,680円
介護老人保健施設	350,380円	4,204,560円
介護付有料老人ホーム（特定施設）	339,510円	4,074,120円
訪問介護事業所	314,440円	3,773,280円
グループホーム	303,800円	3,645,600円
通所介護事業所	294,980円	3,53,9760円
通所リハビリテーション事業所	315,020円	3,780,240円
小規模多機能型居宅介護	303,760円	3,681,120円
介護療養型医療施設	329,850円	3,958,200円
介護医療院	323,950円	3,887,400円

※平均給与額は、手当や一時金も含む
参考：厚生労働省

夜勤専従の正社員という働き方は少し特殊なので、募集が出回ることはあまりありません。

上記の金額は、各施設ごとの、一般的な介護福祉士の正社員の平均給与です。

賞与や処遇改善、夜勤手当（月平均4～5回）などが全て含まれた金額となります。

「2019年介護施設夜勤実態調査結果」によると、夜勤手当の支給額は1回6,000円が相場となります。

夜勤専従の正社員の場合は、単純計算で、月給が＋30,000円～36,000円も変わることになります。

パート、アルバイトの場合の夜勤専従

施設形態	平均給与額（時給）	実労働時間数	平均給与額（月給）
特別養護老人ホーム	1,360円	108.4時間	147,470円
介護老人保健施設	1,399円	109.5時間	153,230円
介護付有料老人ホーム（特定施設）	1,391円	106.4時間	148,070円
訪問介護事業所	1,621円	71.1時間	115,290円
グループホーム	1,403円	102.7時間	144,140円
通所介護事業所	1,253円	94.7時間	118,700円
通所リハビリテーション事業所	1,288円	105.4時間	135,860円
小規模多機能型居宅介護	1,277円	95.6時間	122,120円
介護療養型医療施設	1,316円	116.1時間	152,880円
介護医療院	1,273円	107.4時間	136,730円