デイサービスの仕事内容や1日の流れを解説！給料や役割、必要な経験は？

08：30	出勤、利用者さんのご自宅へお迎え
09：00	施設到着、健康状態チェック
10：00	レクリエーション
～	入浴介助、機能訓練など
12：00	昼食（食事配膳・食事介助）服薬介助、口腔ケア
13：00	自由時間、休憩
14：00	体操
15：00	おやつ
16：00	デイサービスでの様子を連絡帳に記録、ご自宅まで送迎
17：00	ご自宅へ到着事業所へ戻ってミーティングや後片付け

デイサービスによって仕事内容が変わる？

デイサービスには、基本的に夜勤という働き方はなく、朝から夕方までの日勤の時間でサービス提供を行います。日中のお世話を介護スタッフが担うことで、ご家族の介護負担軽減につなげます。

また、デイサービスではレクリエーションも大事なサービスの1つです。

デイサービスの利用者さん同士の交流や、個々人の身体機能の向上の役目も担っております。

人と人との交流で、心も身体も健康になってもらうことを目的にしておりますので、レクリエーションの企画の工夫や、毎日実施するための数も重要になってきます。

大規模デイサービスの場合

1日の利用定員が26名以上のデイサービスをさします。

1日の利用者さんが多いため、レクリエーションも大規模なものになります。

また、終始にぎやかな雰囲気でコミュニケーションも活発になります。

一緒に働く介護スタッフとの連携や、レクリエーションの企画も大人数に合わせたものになりますので、通常よりも一工夫が必要です。

また、研修制度が充実している事業所が多いのが特徴です。

小規模デイサービスの場合

地域密着型のデイサービスで、1日の利用定員が18名以下のデイサービスをさします。

大規模サービスとは異なり、アットホームな雰囲気が特徴です。

デイサービスの利用者さん一人一人に向き合って介護サービスを行うことができます。

リハビリ特化型デイサービスの場合

文字通り、機能訓練指導員を配置したリハビリや機能訓練に特化したデイサービスです。利用者さんの利用時間は午前もしくは午後の半日になることが一般的です。

リハビリなどの介護サービスに特化しているため、入浴介助や食事介助などを行う機会がほとんどないのが特徴です。

リハビリや機能訓練に長けた経験があれば、身体的負担は少なく介護の仕事に携わることができます。

認知症対応型デイサービスの場合

認知症の方を対象にしたデイサービスで、1日の利用定員が12名以下の小規模になることが特徴です。

介護スタッフは、認知症の進行緩和を目的とした、生活サポートやレクリエーション、機能訓練などを行います。

認知症ケアへの対応ができるかどうかが第一に求められる職場でもあり、グループホームの仕事内容に近い傾向もあります。

認知症の方のケアに興味がある方は、合わせてグループホームの仕事内容の関連記事もチェックしてみましょう。

お泊りデイサービスの場合

デイサービスの利用者さんがそのまま宿泊可能な環境設備を整えたのが、お泊りデイサービスとなります。

このタイプのデイサービスであれば、夜勤として働くこともでき、中には夜勤専従という夜勤のみ働いている介護スタッフもおります。

夜勤時に担当する主な業務は、巡回や排泄介助、身体介助など、通常の夜勤業務と、特に変わりはありません。

デイサービスで、かつ夜勤で働きたい場合は、宿泊機能を備えたデイサービスなのかを事前に確認することが大切です。

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デイサービスに必要な資格や経験はある？

初任者研修以上や運転免許が必要になることも

レクリエーションのプログラムを実施するのに特別な資格の取得は必要ありませんが、利用者さんの入浴補助など身体介護を行う際には、資格取得が必須となります。

介護資格は介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上があれば大丈夫です。

また、ご自宅と施設間の送迎が必要になりますので、普通自動車第一種運転免許が必須条件となっているところもございます。

送迎専門のドライバーさんがいる送迎者に同乗することもあるため、運転免許については必ず必要なものではございませんが、職場選びをする際には求人情報に注意し、面接等でも確認しましょう。

介護福祉士実務者研修よりも上位資格を持っていれば優遇

介護福祉士実務者研修や介護福祉士の資格があれば優遇されることは間違いありません。

ただし、資格は持っているが経験がないとなると、資格取得からの期間にもよりますが思った通りの優遇が受けれられないケースもございます。

ブランクについては、さほど気にしなくても問題ありません。

デイサービスで優遇される経験

デイサービスで働く介護スタッフにとって、業務の中でレクリエーションの企画などは大きな割合を占めます。

介護スタッフが持ち回りで企画を行うデイサービスもありますので、企画をするのが好き・得意な方にはやりがいのある職場になりますね。

また、リハビリ特化型や認知症特化型には、それぞれリハビリを含めたケアや認知症ケアの知識や経験があれば優遇されることでしょう。

どのような経験にしても、限られた時間の中で効率よく作業を行う必要があります。

デイサービスで働くメリット・やりがい

無資格＆未経験からでも仕事を始めやすい

デイサービスには、介護資格を持っていなくても対応できる仕事内容が、入所型介護施設に比べて多い傾向にあります。

そのため、無資格、未経験OKの求人も比例して多くなります。

介護現場でコツコツ経験を積み、少しずつ仕事に慣れていきたい方や、いきなり高度な介護スキルが必要となる現場は避けたいと考えている場合は、デイサービスでの勤務を検討してみましょう。

土日休みも多く予定が立てやすい

デイサービスは、日中は仕事であったり、その他事情があって生活支援できないご家族に代わって、サービスを行うのが目的でもあります。

平日は支援できないが土日（休日）はサポートができるという家庭事情が多いため、土日祝などが休みになっている事業所が多い傾向です。そのため、プライベートな予定と両立がしやすくなります。

また、介護業界でよくある、自分が休みをとったら他のスタッフにしわ寄せがいく…なんてことは起こりづらい事業所ともいえます。

休日の詳細は、各事業所の募集要項を検索してみてください。

夜勤がないため、生活リズムが安定する

基本的にはデイサービスに夜勤シフトは発生しません（一部デイサービスを除く）。

営業時間が決まっており日中の時間帯のみの勤務となるため、生活リズムが悪くなる心配もありません。また、残業も比較的少ない点が魅力です。

体力的な負担が少ない

デイサービスの利用者さんには、寝たきりの方や、介護度が高い方などは、少ない傾向にあります。

ご自身で身の回りのことができる自立度の高い利用者さんもいますので、特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホームなどに比べると、身体的負担も軽いでしょう。

介護経験はあるけどブランクがあったり、腰痛持ちの方、ケガや体力的な心配がある方は、デイサービスへの就職を選択肢に入れても良いですね。

デイサービスで働くデメリット・大変さ

他の事業所と比べて給料が低い

デイサービスは、ほかの介護事業所と比べても給料は劣ります。

夜勤がないため、夜勤手当が支給されないなど、そもそもの手当がないことも給料が低い理由の一つです。

給料以上に働き方の部分にメリットがありますので、給料の高さを一番に考えている方には向かない職場かもしれません。

本記事の後半にて、他事業所と比べた時の具体的な給料額は本記事の後半にて解説いたします。

介護技術の向上にはつながりにくい

仕事時間の中に、送迎業務やレクリエーションといった時間が多いため、身体介護をする時間は、ほかの介護施設に比べて少ない傾向があります。

また、デイサービスの利用者層は要介護度の低めの方が多いため、提供する介護サービスにも偏りが出ることもあります。

介護のスキルアップや介護の専門的技術の幅を広げたいと考えている場合は、不向きな職場となってしまうでしょう。

送迎業務がある

デイサービスでは、日常的に送迎業務があります。

専任のドライバーがいない施設では、送迎時のドライバー業務を兼任する場合もありますので、その場合、自動車運転免許の所持が必須資格になります。

朝早くの送迎業務やご家族との対応、送迎者の乗り降り、送迎ルート決めなど、好き嫌いが分かれる業務内容となっております。

レクリエーションの企画や実施が必要

デイサービスではレクリエーションのイベントが充実しています。

例えば、クイズや工作、書道等を行いますが、利用者さんに楽しみや笑顔を提供することも重要な仕事の1つとなってきますので、レクリエーションの内容についても日々の変化が求められます。

企画考案に自信がなく憂鬱に感じてしまったり、身体介護に専念したいという気持ちがあったりするのであれば、どちらかといえば不向きかもしれませんね。

ただ、周りの同僚や先輩にコツを聞いたり、利用者さんの反応を基に改善を行うため、苦手だからといって一人で抱え込む必要はありません。

デイサービスで働く介護職員の給料や福利厚生

正社員（常勤）の場合

施設形態	平均給与額（月給）	平均給与額（年収）
特別養護老人ホーム	361,890円	4,342,680円
介護老人保健施設	350,380円	4,204,560円
介護付有料老人ホーム（特定施設）	339,510円	4,074,120円
訪問介護事業所	314,440円	3,773,280円
グループホーム	303,800円	3,645,600円
通所介護事業所	294,980円	3,53,9760円
通所リハビリテーション事業所	315,020円	3,780,240円
小規模多機能型居宅介護	303,760円	3,681,120円
介護療養型医療施設	329,850円	3,958,200円
介護医療院	323,950円	3,887,400円

※平均給与額は、手当や一時金も含む
参考：厚生労働省：令和2年度介護従事者処遇状況等調査結果

上記の通り、通所介護事業所（デイサービス）を見ると、ほか事業所よりも平均給与額が低くなっていることが分かります。

会社ごとの制度によって多少の違いは出てきますが、給料を上げるという点だけに着目すると、働く職場も重要になっているのが分かります。

パート・アルバイト、派遣社員（非常勤）の場合

施設形態	平均給与額（時給）	実労働時間数	平均給与額（月給）
特別養護老人ホーム	1,360円	108.4時間	147,470円
介護老人保健施設	1,399円	109.5時間	153,230円
介護付有料老人ホーム（特定施設）	1,391円	106.4時間	148,070円
訪問介護事業所	1,621円	71.1時間	115,290円
グループホーム	1,403円	102.7時間	144,140円
通所介護事業所	1,253円	94.7時間	118,700円
通所リハビリテーション事業所	1,288円	105.4時間	135,860円
小規模多機能型居宅介護	1,277円	95.6時間	122,120円
介護療養型医療施設	1,316円	116.1時間	152,880円
介護医療院	1,273円	107.4時間	136,730円